摆过小摊、开过小店，49岁的马小梅不知道还可以做什么才能让日子好过一点；下岗、务工、待业，反反复复折腾了20多年，49岁的张红霞也曾抱怨运气不好；虽有退休金，却上有老、下有小，生活依然不宽裕，54岁的窦泽兰还想再“拼”一把……
从5月21日开始，马小梅等名平均年龄超过45岁的女职工，走进甘肃省临夏回族自治州总工会在永靖县开设的家政服务培训班，接受为期12天的技能培训。
今年3月底，在甘肃省总工会指导下，“家政技能”培训班在临夏州的康乐、永靖等各县市相继开办。自首期培训开展以来，报名参加者络绎不绝，目前累计多名女职工接受培训。
临夏州于年底摘掉了绝对贫困的帽子。临夏州政协副主席、州总工会主席高桦认为：“要巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村振兴发展，工会组织必须找准时代节拍，紧贴职工需求，将培训办成引领职工素质提升、助力产业发展的‘孵化器’和‘加速器’。”
临夏州总工会在调研筹备中发现，养老护理和母婴护理是当前家政服务业最大热点。为此，州总工会联合人社部门和专业培训机构，采取分班教学的方式，采取“理论+实训+竞赛+招聘”相结合的模式，精准设置培训内容。
“必须为技能培训注入灵魂，让大家发自内心地喜欢家政行业。”负责授课的张老师拥有多年的家政培训经验。她针对接受培训的女职工普遍年龄偏大，文化程度和工作经验参差不齐的特点，精心编写教案，不仅传授技能、技巧，更用面对面、手把手地“爱心教学”，激发这些曾经无业失业的女职工重树人生目标和职业自信。
经过一段时间的学习，学员们从最初的惊讶好奇、懵懵懂懂，到如今动作娴熟、说起要点头头是道，虽然只是一些基本、初级的培训课程，但已经让大家感觉获益良多。
6月1日下午，培训结束。临夏州总工会组织甘肃众赢天下人力资源管理有限公司、甘肃贝麻家政服务有限公司等企业现场招聘，名学员现场签约。临夏州总工会副主席李志彦介绍，“这些女职工上岗后每月都有五六千元的收入。”
一些女职工经过培训后有了强烈的创业意向。学员窦泽兰决定重新规划自己的未来。她计划在社区开办日间护理托管班，“社区也需要有专业的护理服务”。
49岁的刘宗香顺利上岗育婴师。她说：“这是工会帮助我们改变命运、改写未来的12天。”
