年4月2日华工科技（）发布公告称公司于年3月30日接受机构调研，博时基金李洋柏正奇郭永升周寰宇冯喜建蔡滨、中金资管胡轶韬谢秉稚喻雅彬张津铭、浙商证券许运凯姜守全、中信建投叶天鸣周紫光罗泽兰、海通证券余伟民、中信资管龚嘉斌于聪、光大保德信基金孙维泽顾琪孙业栋、交银基金黄鼎高扬、宝盈基金彭佳敏肖肖、华夏基金张超、富国基金徐幼华杨栋周宗舟、德邦基金金烨江杨磊、汇添富基金张昊詹杰、财通基金袁泽强、国金基金王小刚、诺安基金蒋澍、富达基金周波、新华基金刘海彬赵强、平安基金商轶张晓泉、前海联合基金龙若朴、泰信基金王博强、农银汇理基金廖凌、信达澳亚基金刘国丰伏涛、易米基金李秋实、银河基金王丝语、交银施罗德杨帅李震琦、银华基金陈晓雅、招商基金梁辰、国新国证基金杜汉颐、国联安基金侯敏、泰康基金金宏伟王栋、泓德基金余乐、恒越基金陈思远、汇泉基金曾万平、淡水泉基金杜娟、东方阿尔法基金高丰臣、大成基金黄涛李林益黄海昕、金鹰基金李凯、九泰基金王亮、东盈投资吴浩基李金阳、willingcapital侯纪宁、东证资管谢文超、东吴人寿保险张剑鑫、广发资管杜轩、财通资管李晶陈李、大家资产张凌炜张璐涵、北京源乐晟资管张垚、南方基金洪达、国华人寿易景明、国君资管金润、国寿安保宋易潞张帆、国投瑞银周宏成黄雪雨、海南鑫焱创业投资陈洪、红土创新汪国瑞、泓澄投资陈骞、华菁资管刘歆钰、华泰柏瑞李春、华泰资管杨帆、天弘基金李文静陈祥王林、建信保险资管杨晨、健顺投资朱丽琳常启辉罗庆、聚鸣投资惠博闻史书、聚盛资本邹亮、聆泽投资朱伟琪、平安资产戴亚雄、平石资管李荦、前海开源魏淳、钦沐资管张瑞、青骊投资蔡荣转、国泰基金吕叶青张阳丁小丹、仁桥资产张鸿运、上海电气投资周家玮、上海河清投资蔡成吉、上海莫暮投资吴平、上海趣时资管张宏云、上海瞳晓投资王喆、十溢投资刘绍念、苏银理财介勇虎、太平投研严祺星、泰康养老钟吉芸、中欧基金李子婧、天风天成资管黄明、新华资产粘洪峰、煜德投资李贺、招商信诺翟琳琳、中财招商投资刘昊、中国人寿唐谷雷、中科沃土基金彭上、中天证券王雨佳、中英人寿保险罗智柏、中邮人寿保险朱战宇、兴证全球基金陈宇钱鑫潘博众、珠江人寿王钟杨、尊为投资仇彦英、紫金保险高洁、民生证券研究院于一铭李哲、广发证券刘夕黎、渤海证券刘伟、国海证券吴正明、国联证券林业、西部证券杜威、长江证券罗聪参与。
具体内容如下：
问：校企改制给公司带来了什么样的变化？
答：改制后呈现出非常清晰的持续增长态势，改制给公司带来的变化也是十分显著的一，从治理架构上面有效地保证了公司决策流程加快，决策效率提升，改制后大股东对公司经营团队通过制度充分地保障和支持，日常重大经营决策在国恒基金层面得以决策；二，团队及核心骨干通过润君达平台参与了此次改制过程之中，使经营团队和核心骨干员工与公司及股东利益有效绑定，同时通过对赌政策及日常经营考核措施，彰显出增量绩效考核和鼓励增长的效果，公司、股东、团队及核心骨干员工同频共振，真正做到华工科技成为公司团队和核心员工的事业的平台，命运的共同体，改制之后，公司团队和核心骨干员工将按照制度计提的超额奖励没有发放，而是连续两年增持公司股票，表达了对公司长期发展的信心和决心，公司也呈现出了持续快速增长的态势。年，公司实现营业收入.67亿元，净利润7.61亿元，同比分别增长65%、38%，成立以来首次营收规模突破百亿规模，年，公司实现营业收入.1亿元，净利润9.06亿元，同比分别增长18.14%、19.07%，对比改制前，年，营业收入61.38亿元，净利润5.5亿元。这几年业绩的增长曲线，也印证了校企改制为公司持续高速增长提供了较好的制度保障。
问：胡总在美国待了一个月，能否跟大家分享一下公司光模块业务开拓在北美最新的进展情况？
答：一个月以来我代表公司跟北美十几家客户面对面的进行了非常深入的技术路线和长期合作方面的交流，包括在OFC展会上公司围绕I数据中心领域，展示了从G-G以及1.6T全系列应用于I数据中心的光模块产品及技术布局，收获还是非常多的。通过我们对客户的走访调研、交流沟通，我们预计今年在北美的销售收入有望达到1.5亿美元规模，其中大概约8成是用于I的光模块，出货产品从G\G\G\G全覆盖，并确定了1.6T产品研发计划。在头部客户方面，我们跟英伟达、微软、RIST、Meta（原Facebook）、Intel、诺基亚(IPR)也进行了良好的对接，预计今年内在北美大客户方面能够获取一定的份额。此外，公司的相干光模块产品在北美市场表现亮眼，我们在全球第一个推出了GZR+PRO产品，在发射光功率、接收灵敏度、光的性噪比方面优于业界水平，技术上处于领先，已经得到了十几家客户的
